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民众暴力抗争“劳基法” 小英还要继续蛮干吗
2016-12-08 18:34:57   来源: 华夏经纬网     点击:     【字体:

    台湾“一休一例”的“劳基法”修正案,虽然在民进党“立法院”席次过半优势下强行通过,但是看到劳工团体在议场外的失望与沮丧,相信修正案的通过,只是麻烦的开始而已。毕竟劳工团体会如此强力抗争,甚至不惜使出暴力手段,无非是担心休假是看得到却吃不到。试想若非民进党“在野”时极尽杯葛之能事,执政后先给假、后砍假的发夹弯政策,劳工团体会激烈抗争吗?

    当“劳基法”修正案通过后,舆论马上指出蔡英文当局至少还面临三个待拆的炸弹,分别是“婚姻平权法案”、日本核灾区食品输台,以及年金改革的议题。按照民进党推动一休一例的“劳基法”修正案的操作手法,若采取同样的强制作法,解决三项仍然具有极大分歧之议题,也不是不可能。只是后续所引起的反弹效应,恐怕不能低估。

    犹记蔡英文当局在执政前对外表示,执政后是“最会沟通的当局”,也鼓励年轻人不要怕与台当局打交道,一、二次台当局听不到,第三次就可以拍桌子,甚至将胜选演说中的“谦卑、谦卑、再谦卑”,改成“沟通、沟通、再沟通”。但是实际的情况却是,在“立法院”审查“法案”时,用三层拒马将民众隔离在“立法院”外,拒绝与民众沟通,看不出最会沟通在那里!

    虽然“劳基法”修正案已获通过,但是毕竟该“法案”只是关于劳工休假问题的小确幸,影响层面较小。反观“婚姻平权法案”、日本核灾区食品输台,以及年金改革的议题,均是攸关家庭制度的变革,以及影响台湾民众健康、维持退休生活质量的生存问题,影响层面极广。若是想要采取同样的强制作为解决争议,反弹力道不容小觑。

    台湾工商协进会理事长林伯丰表示,工商团体无法认同休息日加班费加发,以及增加资浅员工特休假,并预言台湾经济一定会萎缩;远东集团董事长徐旭东也指出,这会影响到台湾经济发展、竞争力,甚至影响台湾产业结构。这就是蛮干的结果,导致劳资双方都不满意。若继续蛮干,不满意的人数将更多,试问还要继续吗?




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