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小英爽约 “失礼”“失约”“失信”于企业
2016-07-27 22:43:27   来源: 华夏经纬网     点击:     【字体:

    台湾新当局领导人蔡英文对台湾工商协进会的“爽约”行为,让企业界不可置信的同时,也加深了企业界对上台不到“百日”的新当局的观感就是三失:失礼、失约与失信的新当局与蔡英文。

    新当局上台以来,企业界无论是公开、还是私下里,不断的讲一个关键词:“信任”,不知道是新当局视而不见,还是蔡英文是听而不闻,竟然以非常突兀、非常临时、也非常没有礼貌的“爽约”,这是明显的“失礼”。

    蔡英文因爽约而失礼,则是“失约”,失约又未告知原由,是“失信”。蔡英文的“三失”,也正是新当局过去2个多月以来的写照。

    蔡英文的“爽约”,外界直指与“一例一休”案有关。而一例一休案,正是新当局三失的最佳例证,也是劳资双方虽然意见相左,但对英全当局却有共同的看法,即失信、失约,也失了礼数。

    蔡英文既然选前对劳方代表做了承诺,新当局上台后,却又对资方代表做出不同承诺,这不是没有礼貌,什么叫没礼貌?做出承诺,当无法遵守时,却不断提出更多的承诺,这不是失约与失信,又能是什么?

    难怪,过去2个月来,企业界对蔡英文、对新当局的评论是:“靠着美丽的幻觉”拿到了执政权。

    她给了劳方不砍7天假的“美丽幻觉”,也给了企业10年不涨电价、不会缺电的“美丽幻觉”,但是,当7天假的“美丽幻觉”遇到企业经营与生产困扰时,当酷热带来限电危机时,幻觉不再美丽,就只是失信、失礼又失约的泡影,也让企业界从选前的曾经相信,到执行后的想要相信,最终变为是无法相信。

    而昨天蔡英文无礼又无理的爽约行为,在企业界的“信任簿”里再添一笔:不敢相信,进而想要问:“你有事吗?”




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