網龍網絡推行設計文化、孵化設計人才
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網龍網絡推行設計文化、孵化設計人才
2017-08-15 10:28:13   来源: 中華時報     点击:     【字体:

    【中華時報記者 余淑琴福州報導】8月14日下午,兩岸聯合採訪團走進網龍網絡公司。網龍網絡公司是全球領先的互聯網社區創建者,因總部外觀酷似星際爭霸戰企業號而轟動全球,原來該公司董事長劉德建是名星艦迷,從派拉蒙手中買下「企業號」建築版權,修建總部歷時6年完工,造價高達台幣48億元。自1999年成立至今,網龍大步向前發展,離不開創新的推動。身為一家設計型公司,網龍除了在產品業務上力求創新,更是積極地推出各種獎勵機制,鼓勵內部創新創業。

   在網龍幾乎每隔一小時,這裡就會誕生一個創意;好的創意一兩天內就會得到重視並孵化立項。網龍用人性化、遊戲化的管理模式讓員工的工作生活充滿激情和樂趣。
 
網龍網絡公司(余淑琴 摄)
 
   公司擁有人性化的彈性班次,從白班、中班到晚班,每天各個時間點的班次合計三十餘個,員工可以根據自己的習慣選擇適合的上班時間。同時,在日常工作中融入任務制、積分制等遊戲機制,每天「日事日清」完成工作得到的積分可用於內部積分競拍獲得蘋果電腦、手機、平板、平衡車等大獎。通過遊戲化的管理,員工的工作自覺性主動性也不斷提高,效率也隨之提高。

  此外,公司內部也開展了很多有趣的文化活動。網龍就像一個校園,員工之間互相稱呼對方為同學,每年都會舉辦千人馬拉松,跨年晚會、運動會等豐富的活動,除此之外,在網龍人人都是設計師,一年一度的99設計奧斯卡大賽,以重金豪車大獎酬設計,在公司內部培養和孵化設計師人才,推行設計文化。

網龍台籍工業設計總監彭俊傑介紹公司情況(余淑琴 摄)

   留著山羊鬍的網龍台籍工業設計總監彭俊傑接受採訪時說,大陸地方大、機會多,有無限的發展前景,加入網龍公司,設計的東西也從過去小小的3C產品變成了VR應用、智慧教室等具有更大格局和視野的產品。台灣人如果想來大陸發展,一定要具備專業技能與跨界能力,才能因應國際化競爭。



網龍網絡公司人性化設施,活化員工生活

 




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