8大诉求全获共识 华航地勤7月1日正常上班
2016-06-29 21:10:30 来源：
华夏经纬网 点击： 【字体：大 中 小】
华航劳资争议延烧多时，昨华航企业工会再度与华航协商，总算获资方同意诉求，参加谈判的华航地勤人员鼓掌庆祝时，眼中泛着泪光。
华航劳资协议结果
华航劳资争议终于落幕，华航企业工会经历前天马拉松式协商破局后，昨早与公司进行第二次协商。昨下午，工会理事长葛作亮与华航总经理谢世谦签订协议书，并宣布工会八项诉求全部与华航达成共识，承诺7月1日起所有会员正常上班。
华航统计，地勤调整津贴后，今年下半年将增2.17亿（新台币，下同）成本，空服员外站津贴年增5.5亿元。之前华航曾估算，若机师与空服员外站津贴都提高至每小时5美元，一年支出约10亿元，未来若机师也提高与空服员一致，再加上地勤津贴，华航一年约多支出14亿元。
企业工会表示，华航同意的八大诉求包括同意恢复员工年度晋支，并追补冻结年资、全体员工给予三节交通费2000元、地勤津贴从7月1日起调增至1万元（现为5千元），明年五月调增至15000元、保障员工全年休假日为123日、时薪人员可转正职、给予外派人员住宿交通津贴等。
但机师、空服员等空勤人员津贴每小时提高到5美元的诉求，由于日前华航与桃园市空服员职业工会签订关于提高外站津贴协议中有“非职业工会会员不得享有、若非会员的空服员提高津贴，公司应提高相同金额给会员”的“防搭便车条款”；企业工会昨与华航协议，要求华航法务部门研究，未来促成全体员工一样待遇。
华航空服员日前罢工成功让华航全盘接受七项诉求，却点燃地勤、机师、修护人员怒火，企业工会提出八大诉求，否则7月1日将依法休假。昨天下午企业工会发言人王昭蓉宣布八项诉求皆达成共识，工会成员欢声雷动。她也强调，虽部分诉求有文字修正，“但该有的权利，我们都争取到了。”
谢世谦表示，八点诉求并非全部都同意，双方是经过两天的讨论而“取得共识”。华航承诺持续强化与员工沟通机制，也为近日纷扰向社会大众道歉。
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