“连战条款”下周二闯关
2017-04-07 18:38:47   来源： 华夏经纬网　    点击：　    【字体：大 中 小】

    台“考试院”将年改配套的“政务人员退抚条例”修正草案送全院审查会审查。图为前台湾地区副领导人连战。

      台“考试院会”昨将年金改革配套“政务人员退抚条例”修正草案交付全院审查会，预计下周二首次排审。草案中明订卸任正副台湾地区领导人未来月退职金不得超过18万元（新台币，下同），因太具针对性，被外界认为是 “连战条款”，该条文能否过关备受瞩目。

    台“铨叙部”昨指出，“政务人员退抚条例”修正草案，主要在改善政务人员退抚制度现存问题，以吸引优秀人才。“铨叙部”不讳言，此次修正主要是参酌年改会所提建议方案及各界意见，但其中有关“法案”及性别影响评估，因时程紧迫未及办理。

    草案将政务人员分两类，一由军公教人员转任，明订可持续参加转任前原适用退休、资遣及抚恤制度；二由军公教以外人员转任，未来一律参加离职储金，给予退职生活基本保障。

    草案也增订退职政务人员所得替代率与18趴优存调整机制，以35年年资为例，简任级比照一般公务员，所得替代率上限第一年75％，分15年调降至60％；特任级以上替代率第一年上限65％，分15年逐年调降至50％，18趴优存比照公务人员第7年归零。

    草案明订，依“政务人员退职酬劳金给与条例”办理退职台湾地区副领导人，每月退职所得不得超过卸任台湾地区副领导人礼遇金额18万元。由于历届卸任台湾地区副领导人中，只有日前过世的李元簇，及连战采用“政务人员退职酬劳金给与条例”办理退职，因而被认为具针对性。

    该草案送交“考试院”初审时，审查小组表示，该条文针对单一特定主体卸任台湾地区副领导人作规范，是否妥适，建请全院审查会审酌，预料将成下周二全院审查会讨论焦点。

    对此，连战办公室主任丁远超日前表示，连战卸任后月退金约22万元，加18趴优存，每月约26万余元，主要因连战公职时间长，且2000年卸任时没“卸任台湾地区副领导人礼遇条例”，因此采“政务人员退职酬劳金给与条例”退职，一切都依“法”，“连战条款”说法不公道。

    连战月退要砍了 47万变18万

    2003年12月31日前卸任的政务人员，退休所得偏高，遭外界诟病。根据“铨叙部”估算，草案修正后，一个年资35年的卸任“部长”，未来退休金最高月领9万5000元，不过连战在所得替代率砍半之后仍有23.5万元左右，因此草案也明订，依照“政务人员退职酬劳金给与条例”办理退职的台湾地区副领导人，每月退职所得不得超过卸任台湾地区副领导人礼遇金额。

    历届卸任台湾地区副领导人中，只有日前过世的李元簇，及连战是采用政务人员退职酬劳金给与条例”办理退职，其余包括吕秀莲、萧万长、吴敦义都采用“卸任台湾地区正副领导人礼遇条例”支领礼遇金，因此该条文被称为“连战条款”。

    根据“绿委”2005年公布资料，连战卸任后，是申请“兼领1/2之一次退休金与1/2月退休金”，每月除24万8000元月退金外，还有22万元左右的18趴，合计月领47万元左右，不仅比适用“卸任台湾地区副领导人礼遇条例”的吕秀莲等人高，甚至比李登辉还高。