国民党东山再起需解决四大问题
2016-12-01 19:16:43   来源： 华夏经纬网　    点击：　    【字体：大 中 小】

    一是人才培养。近些年来，国民党人才队伍建设滞后，人才严重匮乏，每逢选举老面孔较多，缺少新鲜血液，竞争力不足。年初“立委”选举，国民党诸多老面孔落选，而具竞争力的新面孔不多，导致“国会”地位一落千丈，才出现今天被动挨打、民进党为所欲为的困局。展望2018年县市长选举，国民党也未培养出多少具竞争力的优秀人才，扭转地方政权的劣势将十分困难。尤为严重的是，马英九以后，国民党缺乏能驾驭全党、统领大局的领袖人物，连带使得党中央的领导权威不足。放眼当今的国民党，从党主席洪秀柱，到朱立伦、吴敦义、王金平等大咖们，均无陈水扁、马英九、蔡英文过往呼之欲出的高人气及无与伦比的影响力，未来无论谁续任党主席，要率领党走出困境不易，作为个人也难与蔡英文以及民进党中生代的赖清德等一较高下，这无疑将严重阻碍国民党的东山再起。所以，培养、储备更多的人才、特别是领袖人才是国民党走出困境的当务之急。

    二是方向路线。国民党内一直存在着所谓本土派与非本土派的路线分歧。本土派深受李登辉思想影响，政治主张与民进党接近，故有“蓝皮绿骨”之称，败选后，甚至有人主张更改党名，将党名中的“中国”两字删除，以和大陆划清界限，有滑向“一中一台”、“两个中国”的严重倾向。非本土派则继承了传统的国民党的路线方针，承认“九二共识”、接受“一中原则”，主张两岸为一个国家，依“中华民国宪法”其领土包括大陆地区。双方矛盾复杂、分歧严重、斗争激烈，去年党内“总统”初选时，本土派就给洪秀柱贴上“终极统一”的标签，大肆攻击、刻意唱衰，最终换之而后快；近期方向路线斗争再起，围绕大陆政策斗争激烈，党内一些重量级人物甚至公开与洪秀柱唱对台戏，予外界不良观感，党的形象受损。路线分歧不能妥善化解，国民党内耗不断，很难一致对外，党的整体战斗力大大削弱。

    三是团结整合。缺少得力的领袖人物，加之路线分歧难以调和，国民党内的团结整合极其艰困，党中央对全党的凝聚力不足，被外界形容为政令出不了中央党部，严重影响、削弱党的整体竞争力、战斗力；党员也不能自觉维护党的领导权威，洪秀柱当选党主席，党内不是全力相挺、共克时艰，而是使绊子、添困扰，有党籍“立委”公开表示，对洪“没有任何期待”，称黄复兴结构选出的党主席，恐无法代表真正民意；洪秀柱千选万选出的中央党部秘书长莫天虎，党内不是唱衰，就是冷眼旁观、看笑话，甚至讥讽、嘲弄。莫坦言“新工作充满艰辛、困难与挑战，形同跳火坑。”当前民进党一个劲往死里整国民党，国民党却无法团结整合，就别侈谈什么突破困境、东山再起了。

    四是斗争策略。岛内第三次政党轮替，国民党表示要成为一个合格的在野党，但纵观其在野以来的表现，根本就不是一个合格的在野党。在这一点上，其较之民进党有着天然的缺陷。2000年至2008年期间该党虽有8年的在野经历，却没有积累起做一个称职的在野党的经验，斗争策略极其薄弱，无法与民进党相提并论，不仅无法对民进党执政形成有力的制衡，相反却被民进党随意整治。过去，民进党在野，通过体制内的抗争和体制外的强大社会运动相结合，严重制约着国民党执政，在体制内虽处于劣势，却经常化被动为主动，国民党空有优势，拿民进党一点办法也没有，很多亟待通过的法案无法通过。现今，国民两党位子颠倒，国民党却处处被动挨打，如在党产问题上，民进党是随心所欲，不仅强行通过“不当党产处理条例”，迅速成立“不当党产处理委员会”，违法对国民党的银行帐户实施冻结，甚至法院的裁决解冻也不予理会，将国民党逼上绝境，不仅党工的工资开不出，党的运作难以维持；面对民进党肆无忌惮的打压，国民党束手无策，未来该党若不能真正放下身段，改变斗争策略，成为名符其实的在野党，恐难翻身。