劳资争议持续延烧 林全：盼企业回基本工资谈判桌
2016-08-24 13:09:11   来源： 华夏经纬网　    点击：　    【字体：大 中 小】

    工总理事长许胜雄（右）昨天向台“行政院长”林全呈递“产业白皮书”。

         劳资争议持续延烧，台“行政院长”林全23日公开向企业喊话，希望企业回到基本工资协商会议的谈判桌；工总理事长许胜雄对此态度保守，仅说会和其他工商团体讨论。

    据报道，全台工业总会昨天举行全台工业团体领袖会议，并邀请林全参与，聆听工商业界心声，台“国发会”、台“经济部”、台“环保署”、台“内政部”、工程会等相关部门官员也一同出席。

    林全致词时表示，近日劳资议题争议不少，基本工资进度也因为“劳基法”“修法”未定而延宕下来，希望企业能基于劳资互利的基础，回到“劳动部”基本工资的协商会议，促成双方对话，解决问题、一起享受共存共荣的利益。

    林全也说，除了基本工资，七休一、一例一休衍生的七天假问题，都希望在劳资和谐对话下解决，如果劳资能谈成，台当局就不需出面。

    许胜雄会后受访表示，对于回到基本工资会议的谈判桌，“有点进退维谷的感觉”；他说，“劳动部”基本工资审议委员会决定要开了，但当初退出谈判是七大工商团体的共识，他会再和其他工会讨论，后续要如何面对劳资问题。

    许胜雄指出，全球经济还在谷底徘徊、台湾地区外销订单连16个月衰退，实质薪资甚至倒退16年前的水平，台当局应先把整个投资环境做好，让企业能够以投资、采购来活化社会，产业活络之后，获利也跟着上来，进而带动就业、所得，如此一来，企业就有能力来调整薪资。

    “新当局成立后，我们真的有点担心，”许胜雄坦言，台湾民众原希望蔡英文能够掌握完全“执政”的优势与契机，扭转台湾面临到的不利因素，改善“五缺”等问题，推动经济改革与结构再造，如今两岸关系停滞、蓝绿对立依旧、劳资关系恶化及华航罢工产生的不良效益，希望林全能发挥白皮书“扭转”精神，带领社会向上发展。